Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман анонсував чергове підвищення мінімальної зарплати з 1 січня наступного року. За його словами, мінімалка зросте до 4 тисяч 170 гривень, тобто на руки українці отримуватимуть 3 тисячі 356,85 гривень, 750,6 гривень піде на сплату податку на доходи фізичних осіб (18%), 62,55 гривень – військовий збір (1,5%).
В даний момент мінімальна заробітна плата в Україні становить 3 тисячі 723 гривень або близько 132,84 доларів (за курсом Національного банку на 13 вересня). З цієї суми 670,14 гривень йде на податок на доходи фізичних осіб (ПДФО), який зараховується до місцевого та державного бюджетів. Військовий збір становить 55,85 гривень і йде до держбюджету на військові потреби. Роботодавець, в свою чергу, платити 22% єдиного соціального внеску, який піде на пенсій і соціальні виплати. В результаті «на руки» працівник отримує 2 тисячі 997,01 гривень або близько 107 доларів. За неоформленого працівника компанію можуть оштрафувати на 111 тисяч 690 гривень, а за недопущення інспектора до перевірки – 372 тисяч 300 гривень.
«Слово і Діло» подивилося, яка ситуація з мінімальною зарплатою в інших пострадянських країнах. У перерахунку на долари, найвища мінімалка виявилася в Латвії – 498,15 доларів (або 430 євро). З цієї суми латвійці віддають 19,5% податок на прибуток з населення і внески державного соціального страхування (83,84 євро, йде в місцевий і державний бюджет). Ще 24,09% (103,59 євро) обов’язкових внесків державного соцстрахування платить роботодавець. В результаті працівники отримують близько 401 долара.
У три рази менше мінімальна зарплата в Росії – 160,44 доларів (11 тисяч 136 рублів). 13% йде на ПДФО (1 тис 451,19 рублів), який зараховують до бюджетів, 30% (3 тисячі 348,9 рублів) роботодавець повинен заплатити до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування та обов’язкового медичного страхування. Після утримання цих виплат росіянин отримує 139,6 доларів (9 тисяч 711,8 рублів).
Найменша мінімалка в Казахстані – 74,88 доларів (28 тисяч 284 тенге). 10% цієї суми йде на обов’язковий пенсійний внесок, проте мінімальна зарплата індивідуальним податком на прибуток не обкладається. Роботодавець повинен заплатити 5% соціального податку і обов’язкове медичне страхування. У підсумку «чистими» виходить 67,39 доларів (25 тисяч 455,6 тенге).
Детальніше – на інфографіці.
